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          -凤凰棋牌辅助:做销售,要有打麻将的八大精神

          发布时间:2020-09-01 15:49    浏览量:

          做销售,要有打麻将的八大精神!简介希望对您有帮助.

          并不是鼓励大家去打麻将,而是要有打麻将的精神。且看打麻将的八大精神,1.时间观念强。打麻将的人不喜欢迟到,三缺一谁敢迟到啊?打麻将的人也从不早退,大家兴致正高时,谁先走就会被扣上扫兴的帽子,下次可能就不会再找你了。另外,牌局中的人总是不断的催促别人出牌,甚至上洗手间都是来去匆匆,浪费时间简直就是犯罪在这里表现的淋漓尽致。启示,我们的销售人员在迟到后总是喜欢找一些借口,诸如堵车了甚至是其他别的什么原因,越解释只会让顾客越烦。请记住,迟到没有理由,一旦迟到略表歉意后请马上进入工作状态,用努力的工作让顾客忘掉不爽。2.适应环境能力强。打麻将的人从来不挑剔环境和条件,再冷再热的环境都能克服,天没有空调没有关系,心静自己凉,冬天没有暖气坐下三把火,只要有一点点能打麻将的希望就会棋牌游戏可以兑换支付宝坚持不懈的努力下去。有条件要打,没有条件,创造条件也要打。启示,销售是份苦差事,工作中会遇到各种各样的问题,销售人员应该正确对待这一切,遇到问题后就积极想办法解决它,不要总是抱怨环境如何不好,别人做的如何不好。3.斗志十足。打麻将的人个个精神抖擞,斗志高昂,仿佛不知道什么是疲惫,连续“战斗”几个小时乃至十几个小时,也没有一个人叫苦叫累。启示,在工作中,业绩差的人如果也有这种不怕辛苦的精神,你还会愁业绩不好?还会担心老板不给你加薪?不给你升职?4.专注于自己的工作。打麻将的人都知道在关键时刻肯定是不接电话的,因为一接电话就会严重影响他们的状态,最后不能达到赢取牌局胜利的效果,所以打麻将的人在打麻将时通常会十分专注。启示,你能进入这种忘我的工作状态吗?5.过错不推诿,善于换位思考。打麻将的人有一个特点,盯住对家、看住上家、管住下家。对于他们需要什么牌以及在想什么都要揣摩,这实际上是一种换位思考。另外,打麻将的人不会抱怨别人如何,而是会责怪自己最火1比1现金棋牌打错牌了、没算清楚等等,只会在自身上找原因。启示,在销售过程中我们对于顾客的需求更要先知先觉,学会换位思考,同时,当我们在工作中遇到一些问题和失误,请问我们应该如何去对待处理?更多精彩内容关住,销售。是积极的从问题发生的根源寻找失误的原因?从自我身上反省?还是找各种借口推诿,推脱给上司下属?甚至是找一些根本不是理由的理由?6.乐于接受他人的建议。打麻将的人不管是在失利还是得力的情况下,都十分乐意听听旁边观战人的建议,以便调整自己的战略和方法,以期赢得最终的胜利。启示,当我们在工作中失去方向感时,有时候真的听不进去别人的意见,甚至很反感别人的意见,乃至怀疑别人的动机,但等到某一天或许才猛然意识到别人意见的宝贵,此时恐怕已经为时已晚了。7.不服输的劲头。打麻将的人知道就算是最后一把也还有机会,永不放弃,只要还在桌子上就还有希望,大家同意吧?鬼们临走之前说,晚上再来!明天再来!或者下次再来!启示,希望大家凡是在做销售出现心理问题的时候,想想打麻将的精神能不能在销售工作中体现,如果能够体现说明你达到了中等销售人员的水平,如果达不到这个境界还是初级销售员。8.善于总结,归纳经验。每次打麻将结束后,总是首先清点统计本次的得与失,出去了多少大洋,收回了多少大洋,打错了哪些牌,失算了哪些关键策略。启示,一天的工作结束后,你是不是也应该总结一下这一天的得与失,怎样在后续的工作中进行改善,杜绝同样问题的第二次出现呢?想知道一个老板听了我们同一门的课程连续听了5遍以上都听不厌吗?为什么有的企业听了一遍又一遍还是仍然继续带着他的员工一起过来上课,而且每一次都是老板自己亲自带队过来,想知道为什么吗,现在马上拿起你的手机报名参加吧!如何设定晋升机制?如何打造团队?如何让员工持续跟随?如何招人留人?如何设计晋升机制?如何制定绩效薪酬激励方案?如何设计PK机制?如何让你的团队重新激活?如何让你的业绩轻松倍增30%以上?

          麻将

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